通过制定一份合同，劳动者与雇主建立了法律关系，确保劳动者的权益得到保护，合同的签订是为了保护劳动者的利益，69模板网小编今天就为您带来了养老院合同8篇，相信一定会对你有所帮助。
养老院合同篇1
甲方：_________________
(以下简称“甲方”)联系电话：_________________
乙方：_________________
第一条总则
(一)为维护甲、乙双方的合法权益，经双方协商，共同达成本协议书的全部条款，并共同守约执行。
(二)乙方在甲方的授权范围内开展相关的志愿活动，不收取任何酬劳。
第二条授权
关志愿活动，服务老人。
第三条甲方权利
(一)有权根据实际情况对合作计划进行调整与补充，并及时通知乙方。
(二)有权对乙方的'志愿服务进行相关工作的指导及纠正。
第四条甲方义务
(一)为乙方提供志愿服务开展场地。
(二)为乙方提供老人生活状况等相关资料，以便乙方更好的进行志愿服务。
第五条乙方权利
(一)在甲方授权范围内开展相关志愿服务。
(二)需要甲方提供老人生活状况等相关资料。
(三)若乙方因临时情况无法按时开展志愿服务，甲方应予以乙方理解。
第六条乙方义务
(一)协助甲方做好相关工作，服务老人。
(二)听从甲方的合理安排。
第七条协议签订后，双方必须履行相关责任及义务。
第八条其他
(一)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议对外不构成甲乙双方的雇佣关系。
(二)本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________
责任人(签章)：_________________责任人(签章)：_________________
日期：_________________日期：_________________
养老院合同篇2
甲方（用人单位）：
注册地址：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：_______），并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第___种形式。
①固定期限：自___年___月___日起，至___年___月___日止。
②无固定期限：自___年___月___日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限：自___年___月___日起至______工作任务完成止。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的其他事项：
四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。
五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
养老院合同篇3
甲方(用人单位)名称：____________养老院
乙方(受聘人员)：____________
性别：_________________;
出生年月：____________;
民族：_________________;
身份证号码：____________
家庭住址：____________;
电话：_________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
本合同有效期_____年，其中试用期一个月，合同到期续签，须提前两个星期。
二、工作性质和劳动报酬乙方同意按甲方敬老院工作需要，在__-岗位工作，完成养老院该岗位承担的各项工作任务。乙方在聘用期间的基本工资为月__________元(小写：________________元)，奖金见甲方的奖金发放制度。
三、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续贰个月考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的`;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方敬老院生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重员工的主人翁地位，创造有利于员工发挥积极性和创造性的工作环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法和规章制度的与培训。
四、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与敬老院民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
五、违约责任
本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金_______________元(小写：____________元);给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
甲方：____________(盖章)
甲方法定代表人：____________(签字)
乙方：____________(签字)
日期：_________
养老院合同篇4
石门镇民政所：________（以下简称甲方）
聘用护理人员：________（以下简称乙方）
甲方聘用乙方为护理人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：
1、甲方聘用乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签订本合同之日起。聘用期限为签订合同之日至____年____月____日。
2、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资，工资由三部分构成：基础工资600元，常规管理工资200元，奖励工资200元，其每月工资总数不得超过1000元。工资按月发放。
3、乙方在被聘用期间，服从镇民政所的工作安排，严格遵守《石门镇敬老院安全管理责任书》和敬老院的其他规章制度，如因不服从工作安排和不遵守规章制度而产生的后果由乙方承担。
4、乙方在被聘用期间，每天要打扫好院内外的卫生环境。按时开、关大门。禁止社会上的闲杂人员入内，并管理好院内外财产。
5、乙方在被聘用期间，要细心对待五保人员，绝对不能打骂五保人员。要求五保老人衣着整洁及床被干净________。每周必须督促五保人员洗澡洗头。对行动不便的护理人员必须要服务到位。
6、乙方在被聘用期间，做好五保人员三防工作：防煤气中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失误或自身责任产生安全问题，影响老人健康，造成的责任和损失由乙方承担。如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题，责任由乙方自己承担。如出现非工作原因造成本人人身伤害事故，责任由乙方自己承担。
7、乙方在被聘用期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需向镇民政办工作人员请假后方可离开。如不履行请假手续，擅自离开工作岗位的造成不良后果责任自负。如擅自离岗两天以上（含两天的.）不得聘用。
8、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方工作消极怠慢、违反合同约定的第3至7条，且造成严重后果或不良社会影响的，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个周通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月工资。
9、本合同到期后，由甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
10、每年结束，石门镇民政所将根据乙方一年来工作表现，对乙方进行考核，发放适当考核奖。
11、本合同从签字之日起生效。
12、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
13、本合同解释权属于甲方。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
______年______月____日______年______月____日
养老院合同篇5
用人单位（甲方）：
地址：
职工（乙方）：
身份证号码：
甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合作期限：
从___月___日起至___月___日止。
二、工作内容：
乙方的工作岗位为______，完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间：
每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。
四、劳动报酬：
甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、员工食宿问题
乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律：
甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方：（盖章）
代表人：
___年___月___日
乙方：
身份证号码：
___年___月___日
养老院合同篇6
合同编号：___________
甲方（服务机构）：___________
乙方（服务对象）：___________
丙方（担保人）：___________
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条服务内容与要求
1．根据老年照护等级评估要求确定的乙方照护等级，甲方为乙方提供约定服务，见《首次服务项目确认表》（附件1）。
2．服务要求：各方同意养老服务标准按照以下第项执行。
（1）《上海市养老机构设施与服务要求》。
（2）其它：___________。
第二条服务期限
1．服务期限自____年____月____日至___年____月____日。
第三条服务费用
1．乙方支付甲方服务费用：人民币____元/。其中床位（托管）费：人民币____元/。护理费：人民币____元/。
2．其它：____。
第四条支付方式
1．服务费用支付方式选择以下第项执行。
（1）按月支付（每月日前支付当月费用）。
（2）其它____。
2．结算方式选择以下第项执行。
（1）现金结算
（2）支票转账
第五条保证金
1．乙方支付甲方入院保证金：人民币____元，合同签订之日起日内支付。本合同终止时根据实际使用情况结清。
第六条甲方权利义务
1．取得上海市养老机构执业证书和法人资格证书。
2．在乙方入住期间对其身体状况进行持续评估，如需变更照护等级的，应经乙方或丙方同意，并调整相应的服务内容和服务费用，见《变更事项确认表》（1-3）（附件3）。
3．按约定对乙方进行照护，如有下列情形之一的，甲方应做出相应处置：
4．（1）乙方需要外出就医的，甲方应及时告知丙方，并由丙方携乙方就诊。紧急情况下，可送急诊处置，由此产生的费用由乙方承担。
（2）乙方外出就诊后所配药品，甲方按卫生行政部门的相关规定及医嘱执行。如乙方为中度、重度照护者，甲方还应提供外配药品管理服务，并办理相关药物交接手续。
（3）乙方出现下列情况之一的，甲方应告知丙方携乙方外出就医。在征得丙方同意后，甲方可采取必要的安全保护措施。否则，甲方可按本合同第十条执行。
（a）乙方因机能进行性衰退，坐、立困难，危及自身或他人安全的；
（b）乙方因认知能力下降，行为不能自主，危及自身或他人安全的；
（c）乙方因疾病或其他原因出现精神异常，危及自身或他人安全的。
第七条乙方权利义务
1．如实告知健康状况和药品使用情况，并填写《首次入住健康状况介绍》（附件2）。
2．配合甲方做好持续评估，确认照护等级。
3．入住期间配合甲方管理，并遵守下列规定：
（1）贵重物品不宜带入院内，如有带入自行保管。
（2）未经甲方许可，不得使用自带家用电器。
（3）吸烟者应在指定地点吸烟。
（4）照护等级评估为中度、重度的，外出就医所配药品应委托甲方管理，并与甲方明确约定（约定内容见本合同第十二条）。
（5）出院时，应及时清理物品，结清相关费用。
第八条丙方权利义务
1．有权了解乙方的生活情况，并可对甲方的照护工作提出意见和建议。
2．当乙方无法履行告知义务时，应向甲方如实告知乙方的健康状况和用药情况，并填写《首次入住健康状况介绍》（附件2）。
3．对乙方入住期间的费用及造成的经济损失等承担连带保证责任。
4．在乙方入住期间配合甲方管理：
（1）对甲方反映的'有关乙方事宜，应配合甲方共同处理。
（2）乙方需外出就医的，应及时携乙方到医院就诊，根据医嘱执行，并向甲方如实告知乙方的就医情况。
（3）联系方式如有变动，应及时以书面方式告知甲方。
（4）当乙方不能自行处理时，办理乙方相应的费用结算，物品清理等事宜。
第九条保险
1．甲、乙、丙三方可协商一致办理相关保险事宜。
2．甲方（应填同意或不同意，打√无效）投保“养老机构责任险”。
3．乙方（应填同意或不同意，打√无效）投保“入住老人意外险”。
第十条合同的解除
1．有下列情形之一的，甲方可书面通知乙方或丙方解除本合同：
（1）乙方出现精神障碍，已经危及自身或他人人身、财产安全的。
（2）乙方患有必须隔离治疗的传染病。
（3）逾期月未支付费用（不得少于2个月）。
（4）乙方连续请假外出超过天（不得少于30天）。
2．有下列情形之一的，乙方可书面通知甲方解除本合同：
（1）甲方丧失养老机构执业资格的。
（2）不符合消防安全、卫生防疫、食药监等相关行政主管部门的规定要求，受到行政处罚的。
（3）因甲方原因造成乙方人身伤害的。
第十一条违约责任
1．甲方未按合同约定提供服务，给乙方造成损失的，应予以赔偿。
2．乙方逾期支付服务费用的，每逾期一天应按逾期支付部分费用的___%向甲方支付违约金。
3．其他违约责任：________。
第十二条其他约定
1．外出约定：_________。
2．委托发放外配药品约定：___________。
3．其它约定：___________。
第十三条争议解决方式合同各方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解；也可提请上海仲裁委员会仲裁（不愿意仲裁而选择向法院提起诉讼的，请双方在签署合同时将此仲裁条款划去）。
第十四条附则
1．本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议。
2．本合同附件是本合同的组成部分，具有同等法律效力。
3．本合同自各方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
本合同附件：
1．《首次服务项目确认表》
2．《首次入住健康状况介绍》
3．《变更事项确认表》（1-3）
甲方（服务机构）：___________住所（址）：___________
邮编：___________法定代表人：___________
联系电话：___________签字/盖章：___________
乙方（服务对象）：___________性别：___________
出生年月：___________身份证号：___________
住所（址）：___________户籍所在地：___________
邮编：___________签字/盖章：___________
丙方（担保人）：___________性别：___________
出生年月：___________身份证号：___________
住所地：___________户籍所在地：___________
邮编：___________与乙方关系：___________
联系电话：___________签字/盖章：___________
签约日期：___________年___________月___________日
养老院合同篇7
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本《劳务合同》。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限。自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____月。
二、工作岗位及职责
1、甲方聘用乙方从事____岗位(工种)的.工作。
2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间、劳动报酬
1、经甲乙双方协商一致，同意实行____工作制度。(“a标准工时；b综合计算工时；c不定时”，中的一项)，乙方应遵守甲方考勤管理制度。
2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资____元/月；试用期满基本工资____元/月)。
3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。
4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。
5、发薪日为每月____日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作日支付。
四、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保，乙方应予以配合；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。
五、劳动条件及劳动保护
1、甲方根据相关法律规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在岗期间的工作安全。
2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
六、劳动纪律和规章制度
1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。
2、乙方入职后，应自觉、认真学习公司规章制度，由于乙方个人原因或过失未进行学习的，视为乙方已知晓。
3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理，有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
七、《劳动合同》的解除与变更
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同；
(1)提交假学历、假证照和证件的；
(2)在“应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的；
(3)隐藏真实健康状况及有伤、病史者，未在入职前向甲方提供书面说明的；
(4)达不到甲方工作岗位要求的；
(5)违反甲方规章制度构成解聘的；
(6)严重违反甲方规章制度的(详见甲方规章制度)；
(7)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
(8)以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(9)被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方(乙方职务属公司高管的，应提前90日通知甲方)；在试用期的应提前3日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后，应继续履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗；申请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续，若有违反，甲方将按严重违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。
八、《劳动合同》的期满终止、续签
合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、违反《劳动合同》的责任
1、甲方违反本合同的各项约定，甲方应按相关规定进行赔偿。
2、乙方责任：因乙方原因导致本合同提前终止，甲方有权在乙方结算工资时从其工资或报酬中扣除以下费用：
(1)、甲方招收、录用员工支付的费用；
(2)、甲方为乙方支付的专项培训费；
(3)、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用；
(4)、甲方诶乙方支出的其他相关费用。
十、其他条款
1、乙方应当保守甲方的商业秘密，若有违反，甲方有权追究乙方相应责任。
2、甲乙双方一致同意增加以下内容(在选项前打“√”)：甲方在与乙方约定基础薪酬时，已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质，并对中作中可能产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑，因此，甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资，且这类岗位人员需自觉准守公司考勤管理制度。
3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。
4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
5、遇乙方在甲方工作期间出现经济情况，乙方委托以下联系人为其作出决定且具有法律效力(联系人必须是乙方直系亲属，且联系方式固定不变)。
联系人a：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：
联系人b：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：
6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。
7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。
甲方(盖章)：__________________
代表人(签字)：________________
_________年________月_______日
乙方：________________________
身份证号码：_________________
_________年________月_______日
养老院合同篇8
一、合伙企业的名称和经营场所的地点企业名称：_________________经营地点：_________________合伙期限：_________________
二、合伙目的和合伙企业经营范围合伙目的：_________________服务社会，进一步发扬尊老敬老养老的优良传统，帮助老人安度晚年经营范围：_________________为老人提供住养生活护理等综合性服务
三、合伙人的姓名和住??
合伙人姓名身份证号码住??
四、养老院法定代表人法定代表人：_________________
五、合伙人的出资方式
1、合伙人：_________________出资30万(占养老院股份的33.33%)
2、合伙人：_________________出资30万(占养老院股份的33.33%)
3、合伙人：_________________出资30万(占养老院股份的33.33%)
六、利润分配和亏损分担方法利润分配：_________________
1、养老院证件,办下来，拿到国家资金的`补助按得到资金补助的20%提给(注：_________________做接待费用)养老院在经营过程中所得盈利和政府补助的资金按股份比例来分配。
七、合伙企业事务的执行
管理养老院内事务件，财务由
担任，
管理养老院以政府沟通的事件，出纳由孙彦担任。养老院内务经营中所产生的收益和亏损由合伙人企业承担。
八、入伙与退伙十年内不能再有新的人入伙参加，三人十年内不能退伙
九、违约责任合伙人违反协议，造成企业损失的由违约人赔偿。
十、其他事项
1、本协议一式四份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关一份。
2、本协议未尽事宜，合作三人协商解决。
合伙人签名：_________________
____年____月____日
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