申请书是日常生活中常出现的一种书信,撰写申请书前,必须仔细阅读和理解申请要求和指南,69模板网小编今天就为您带来了劳动仲裁异议申请书7篇,相信一定会对你有所帮助。
劳动仲裁异议申请书篇1
申请人:______,男,____年____月____日生,____籍。
申请人因周____诉其欠款纠纷一案,依法向贵院提出管辖权异议。
申请事项:将本案移送至____市____区人民法院进行审理。
事实和理由:
申请人于20____年10月18日收到贵院已受理______诉申请人欠款纠纷一案的应诉通知书。现就管辖问题,提出异议,申请人认为本案应由____市____区人民法院管辖。理由如下:
首先申请人与周____之间的法律关系不是借贷关系是民事委托合同关系,周____委托申请人为其办理赴加拿大移民事宜,该民事行为的履行地在加拿大不在____市____区。
其次,____市____区并不是申请人经常居住地。申请人为加拿大籍华人,经常往返于国内外,并不再国内长期居住。申请人在国内临时居住地为上海黄浦区。
我国《民事诉讼法》第三十八条“人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的`人民法院;异议不成立的,裁定驳回。”因此,根据上述事实和法律规定,特此请求贵院将本案移送至____市____区人民法院审理,请贵院就此作出公正裁定。
此致
____市____区人民法院
申请人:______
____年____月____日
劳动仲裁异议申请书篇2
申请人:罗xx,男,x年9月10日出生,
住址:xx省xx县城关镇,
经常居住地:xx省xx市龙昆南xx小区a栋xx号,
身份证号码:。
申请人因印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一事向法院提出管辖权异议。
申请事项
请求贵院依法将本案移送至xx省xx市琼山区人民法院审理。
事实与理由
印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案,因劳动合同的履行地(侵权行为地)在申请人所在地,申请人又是本案的被告,且本案业经xx省劳动人事争议仲裁委员会裁决,即仲裁行为已经明确了该案管辖权(劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。)。因此,印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案的被告住所地、劳动合同履行地(侵权行为地)及劳动仲裁所在地均为申请人所在地,即xx省xx市。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条"对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的.,由经常居住地人民法院管辖。"及第二十八条" 因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。"的规定,因劳动纠纷提起的诉讼,由被告住所地或劳动合同履行地(侵权行为地)人民法院管辖,故本案的管辖地应该是申请人住所地xx省xx市琼山区人民法院。请贵院依法移送。
此致
xx市xx区人民法院
申请人:
x年三月三日
劳动仲裁异议申请书篇3
申请人:xx安徽xx电气工程有限责任公司,住某市定远路xx号
法定代表人xx,职务总经理
请求事项:xx将该案移送至某市劳动争议仲裁委员会审理
事实与理由:xx
刘xx与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20xx年】第某号),业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,经申请人查证,20xx年4月底刘xx已与申请人解除劳动关系,20xx年5月初刘xx与滁州xx劳务有限公司之间建立劳动关系,滁州xx劳务有限公司将刘xx派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位,还是作为用工单位,刘xx一直在安徽xx电气工程有限责任公司(滁州)上班,申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼,均为业务营销人员,也无刘xx所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为某市,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此,合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权,本案应当由某市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查,依法移送。
此致
合肥市劳动争议仲裁委员会
申请人:xx
20xx年x月x日
劳动仲裁异议申请书篇4
申请人:上海_________建筑安装有限公司
住所地:上海嘉定永新_________号_________
法宝代表人:_________
被申请人:陆_________,汉族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定区塔城路。
请求事项:
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担
事实与理由:
一、上海嘉定区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决适用法律错误
二、上海嘉定区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。
3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌,以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的'事实。被申请人在工作期间,承诺为申请人办理好一张车牌,并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明,并且在仲庭审时,被申请人是予以确认的。而_____裁决对此事一字未提。
此致
上海市第二中级人民法院
申请人:上海_________建筑安装有限公司
劳动仲裁异议申请书篇5
反诉人(本案被申诉人):_________________有限公司
地址:_________________
法定代表人:___________________________
被反诉人(本案申诉人):__________________________,女,____岁,壮族,住广西南宁市__________路__________小区,电话号码_____________。
因__________与__________有限公司劳动争议纠纷一案,现提出劳动争议仲裁反请求。
反请求事项
1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;
2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;
事实与理由
此致
________________劳动争议仲裁委员会
反诉人:__________________________有限公司
法定代表人:_________________
_________年_____月_____日
劳动仲裁异议申请书篇6
申请人:____有限公司,地址:____省____市____镇____路___号。
被申请人:____有限公司,住所地:____市____区____路___号___室。
法定代表人:____,董事长。
上海合林实业有限公司(以下简称“原告”)诉____有限公司(以下简称“被告”)、上海哲浦置业有限公司(以下简称“第三人”)损害公司利益责任纠纷一案,现被告提出管辖权异议如下:
贵院对本案没有管辖权,应将案件移送____省____市人民法院管辖。
本案的案由为“损害公司利益责任纠纷”,依照民诉法及司法解释,本案应该适用“一般地域管辖原则”,被告所在地____市人民法院有管辖权。
?最高人民法院民事案件案由规定理解与适用》(20____年修订版)第八部分规定了“与公司有关的纠纷”的25个案由。其中,《民事诉讼法》第26条及《民事诉讼法司法解释》第22条只对因“公司设立”、“确认股东资格”、“分配利润”、“解散”及“股东名册记载”、“请求变更公司登记”、“股东知情权”、“公司决议”、“公司合并”、“公司分立”、“公司减资”、“公司增资”产生的纠纷规定由公司所在地人民法院管辖。被告认为,除上述法律明确规定应由公司所在地法院管辖的纠纷之外,其他案由的`公司案件应适用《民事诉讼法》第21条“一般地域管辖”原则,即:对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;同一诉讼的被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。所以,本案被告所在地____市人民法院有管辖权。
综上所述,申请人认为,贵院对本案没有管辖权,____市人民法院有管辖权,请求贵院将案件移送给____省____市人民法院管辖,以维护申请人的合法权益。
此致
____市____区人民法院
申请人:____有限公司
20____年____月____日
劳动仲裁异议申请书篇7
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致_______________县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
你可以参照一下这篇劳动仲裁申请书的'格式,具体内容根据自己的情况来定:
申请人:_________________(姓名)性别:_________________民族:_________________年龄:_________________身份证号码:_________________现住:_________________联系电话:_________________
委托代理人:_________________(姓名):_________________性别:_________________民族:_________________年龄:_________________工作单位:_________________职务:_________________现住:_________________联系电话:_________________
被申请人:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
联系电话:_________________
仲裁请求:_________________
1、
2、
3、
事实和理由:_________________(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况)
此致
劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________(签名或盖章)
年月日
附:_________________申请书副本份;
劳动仲裁异议申请书7篇相关文章: