药师聘用合同7篇

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我们要明确制定合同的目的是为了保护双方的合法权益,并确保其得到充分的保障,合同是保障双方权益的法律文件,记录了双方的共识和合作条款,以下是69模板网小编精心为您推荐的药师聘用合同7篇,供大家参考。

药师聘用合同7篇

药师聘用合同篇1

甲方:________________

身份证号:________________

联系电话:________________

乙方:________________

身份证号:________________

联系电话:________________

乙方因经营药店需要,聘请甲方为我店执业药师。经双方协商一致同意签订协议书,并共同遵守下列条款。

一、本协议期限为壹拾贰个月,即从每年三月份(含三月份)算起至十二个月止。协议期满即终止。双方要续签协议可提前二个月协商,若不续签,乙方必须帮甲方撤销执业医师证书注册。

二、乙方租用为甲方执业药师,只限在乙方壹家药店,聘金为10000元(大写壹万圆人民币)。收付款情况凭收据或银行支付凭证。当年执业药师继续教育和健康体检费等因药店使用费用由药店报销。

三、甲方需提供:

1、毕业证原件

2、执业药师证

3、身份证复印件

4、照片等材料给乙方。

四、乙方拿到甲方证件后必须在壹个月内向药监局提交资料,如需延迟乙方必须退回药师资料原件给甲方,乙方待交资料时再向甲方索取。乙方从药店验收合格之日计起叁拾天内归还药师资料原件给甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延,以每押壹个月付伍百元计算。药监前来药店验收,乙方应提前通知甲方,甲方需提前壹天到药店,食宿由乙方提供,正常参加验收认证车费由乙方负责支付,并按实报销车费。

五、乙方通知甲方前来应付检查第一次如因重大事故不能前来可以原谅,协调后第二次通知验收必须前来,否则视为甲方违约,必须退回费用,赔偿乙方损失。

六、乙方保证药店合法经营不违反《药品管理法》,如有违反一切后果由乙方负责,与甲方无关。如因乙方原因导致甲方的执业证书吊销,乙方应承担甲方的'经济损失。

七、乙方应妥善保管甲方注册证书,若有损坏或遗失,乙方应及时补办。

八、协议一经签定立即生效,双方不得反悔。一方违约,违约方赔偿对方损失。

九、未尽事宜,甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。

十、本协议经双方签字后生效,壹式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方〈代表〉签名 ____

__年____月____日

乙方〈代表〉签名 __

____年____月____________日

见证人:________________

______年____月____日

药师聘用合同篇2

甲方:

乙方:身份证号码:签字:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

聘用期及待遇:甲方自愿聘请乙方担任本单位执业药师岗位,聘用期间,甲方需按规定支付乙方基本工资壹万贰仟元整,支付方式如下:甲方每半年一次性预支付乙方陆仟元整,首次付款为本合同签订当日。之后每六个月到期前五日内,甲方以现金(或转账)方式支付给乙方下一半年度报酬,不得逾期。本合同有效期为壹年,有效期满自行终止;如甲乙双方在合同期满前都有继续合作意向,可在合同期满前30日以书面形式和对方协商延长合同。

二、聘用期内,因甲方业务需要时,乙方应向甲方提供符合要求的学历证书复印件、身份证复印件、执业药师资格证书复印件以及健康证明复印件。执业药师注册证书在协议期内由甲方保管,悬挂于甲方店堂,原件复印壹份给乙方。

三、聘用期内,如需对乙方进行再教育、继续培训等,其费用应当由甲方如数报销。因业务需要要求乙方出差的(如执业药师注册、gsp认证等),甲方应每次支付乙方差旅费叁佰元整。

四、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任:

乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为执业药师资格证书、注册证书的唯一使用人,乙方不得再在第三方注册使用;未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方使用的行为;乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。

五、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:

1、妥善保管乙方资料和证件,确保资质证书及注册证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方一切损失。

2、按协议约定期限及时准额支付工资及其他费用。

3、协议履行完毕后,甲方出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件及证书。

4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的执业药师资格证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方企业资质认证、年检及主管部门的`检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则,由此出现的责任均由甲方承担。

6、甲方应遵守国家各项法律法规、诚信经商。如有违法行为,对乙方造成的一切损失应由甲方全部承担。

六、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。

七、双方应自觉履行本协议的各项条款。否则,违约方应赔偿对另一方造成的一切损失,另一方有权随时中止本协议。

九、本合同一式二份,双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效,聘用期满自动失效。未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(签章): 乙方(签字):

签订日期:年月日签订日期:年月日

药师聘用合同篇3

甲方:

电话:

乙方:

电话:

甲方因经营药店需要,使用乙方执业药师证书,经双方协商同意,签订协议,并共同遵守下列条款。

一、使用年限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止,协议期满即终止,双方要续签协议,可提前二个月协商。

二、甲乙双方合作期间,甲方按每月__元(大写:)人民币向乙方支付工资,甲方每半年向乙方支付工资一次,第一次支付时间按以下约定确定:

1、如在本协议签订后两个月内完成证书注册,第一次支付工资时间为证书正式注册之日。

2、如因甲方原因,在本协议签订后两个月内没有完成证书注册,第一次支付工资时间为__年__月__日。

3、如因乙方原因,在本协议签订后两个月内没有完成证书注册,由甲方提出,双方可以解除本协议。

三、自本协议签订之日,乙方将相关注册证件及资料交予甲方经办人,甲方在确认无误后出示收据给乙方。甲方应尽快办理相关注册手续,如需乙方配合,应提前与乙方协商,方便乙方安排时间,如因此产生费用(因注册需要所发生的差旅费、住宿费、培训考试费等),由甲方承担。

四、在协议期内,乙方必须按规定接受执业药师注册期间所必需的培训和继续教育,修满规定的学分,由此产生的费用由甲方承担,实报实销(包括差旅费、住宿费、培训费及体检费等)。甲方在认证期间如需乙方到店配合,应提前三天通知乙方,以便乙方协调时间。

五、甲方应妥善保管乙方注册证书,若有损坏或遗失,甲方应及时补办。

六、在协议期内甲方应合法经营,甲方经营药店中发生的一切责任与乙方无关,乙方只提供执业药师证书。如因甲方原因导致乙方的执业证书被吊销,甲方承担乙方的经济损失。

七、合作期满后如双方同意解除协议,甲方应提前一个月出具与乙方的解聘证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件,不得无故刁难。

八、甲乙双方如有一方违约,另一方有权解除协议。

九、未尽事宜,甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。

十、本协议经双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方签字:

__年__月__日

乙方签字:

__年__月__日

药师聘用合同篇4

甲方: 企业法人代表:

身份证号码: 地址:。 乙方: (执业药师)

身份证号码: 地址:。 甲方因经营药店需要,租用乙方执业药师证书,经双方协商一致,同意签订本聘用协议书,并共同遵守下列条款:

一、合同期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后,甲方享有优先租赁权,双方因需要续签合同时,可提前二个月协商。

二、乙方提供执业药师证书,按年支付,年工资元, (大写:)。

三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续,药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关,甲方必须严格按照该药房有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。

四、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查,认证等工作,须提前通知并支付药师路费。

五、乙方保证提供的证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时,配合甲方工作,甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。

六、本协议在履行中发生任何纠纷,甲乙双方经平等协商处理。

七、本协议一式两份,本协议经双方或双方代表签字后立即生效,甲乙双方各持一份。

八、乙方需提供身份证原件、药师证原件、继续教育证,毕业证原件,由甲方负责办理,在办理注册成功,现场检查完成后,注册证由甲方保管。(身份证原件等退回给乙方)。

甲方: 乙方:

年月日年月日

药师聘用合同篇5

甲方 :

乙方:

法定代表人: 性别:地址:出生年月:

身份证号码:

电话: 联系电话:

甲方根据工作的需要,聘用乙方从事__工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:

一、聘用期限:

聘用期自__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期为__个月,试用期日期为:__年__月__日起至__年__月__日。

二、工作时间及工资福利待遇:

1、 工作时间:

a、乙方的工作时间,原则上为每天__小时,每周休息__天,甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

b、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。

2、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

试用期:基本工资为人民币 ¥ __元,岗位津贴人民币 ¥__ 元,奖金为人民币 ¥__元,试用期待遇合计人民币 ¥__ 元。

转正后:基本工资为人民币 ¥ __元,岗位津贴人民币 ¥__元,奖金按绩效提成。

3、待遇发放:

乙方的待遇按月结算,甲方应在每月__号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

4、其他待遇:

三、甲方的`权利与义务:

(1)为乙方开展工作提供必要条件;

(2)对乙方的工作给予指导与合作;

(3)在现有条件下,为乙方的工作、生活提供方便;

(4)向乙方介绍甲方的有关规章制度;

(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行;

(6)开展双方转诊业务往来,满足不同患者的诊疗需求。

四、乙方的权利与义务

(1)遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等;

(2)遵守甲方规章制度及各项岗位规范;

(3)全力配合医院实施营销计划,力争既定经营目标的实现;

(4)参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作;

(5)参加会诊及疑难病例的诊疗工作,参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作;

(7) 在本合同期限内,在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。

五、合同的终止、变更和延续:

1、本聘用期满,双方聘用关系即告终止,双方经友好协商同意续签合同的,在聘用期满时重新订立聘用合同。

2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同,变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。

六、 本聘用合同未尽事宜,双方应本着友好协商的原则解决,或另签定补充协议。

七、 如甲乙双方产生纠纷,由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。

八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效;甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。

甲方(盖章): 乙方签名:

负责人(签字):

年 月 日 年 月 日

药师聘用合同篇6

聘用单位(甲方)________________

应聘人(乙方)_____________性别_______________学历_____________出生年月_____年_____月。

甲方根据单位需要,现聘用乙方在(此处填写现有技术资格,如:_________________护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事(同上)工作,双方商定如下条款,共同遵守。

一、本合同有效期三年,从x年xx月到x年xx月。(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘,如 年 月取得护理学初级,时间应为 年到 年 月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间,时间跨度为三年,应将年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。)

二、甲方向乙方提供适宜的工作条件,乙方要服从甲方的工作按排,遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律,积极完成甲方制定的经济指标,尽职尽力干好本职工作。

三、合同期间,乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。

四、本合同的变更、终止和解除,按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。

五、本合同经双方签字(盖章),并经人才交流服务机构鉴证后方可生效,合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。

六、合同期间,乙方接受甲方的考核,并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。

七、在合同期间,遇有合同未尽事宜,双方应根据上级文件精神协商解决。

八、双方应严格履行本合同,任何一方违反本合同或双方发生争议,经协商或调解无效时,可向区人事仲裁机构申请仲裁。

九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各执一份。

甲方(签字)_________________乙方(签字)________________

______年______月______日

药师聘用合同篇7

聘用单位(甲方):

聘用对象(乙方): 身份证号:

因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方友好协商,特签订合同如下:

一、聘用期限:

自年月日起至年月日止,甲方聘请乙方担任舞蹈教师。

二、报酬:

1、每月根据课时数结算课时费,课时费标准:每节课 元。

奖励:根据教师教授舞蹈班学员人数,发放奖金,标准:

学员人数达到人,每月奖励元人民币

学员人数达到人,每月奖励元人民币

三、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方;

2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数;

3. 甲方因故需停课,需提前通知乙方;

4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可解聘乙方,合同即行终止;

5. 乙方有下列情况之一,甲方有权解聘乙方:

(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

(2) 乙方不服从甲方工作安排;

(3) 乙方工作中严重失误,导致重大安全事故;

(4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;

(5) 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。

(二)乙方的权利和义务

1.热爱教育事业,严格遵守培训中心规章制度,遵纪守法;

2. 服从甲方工作安排,认真履行职责,自觉遵守甲方的工作纪律;

3. 按时上下课,并登记考勤;

4. 乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。(须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金。)

四、其他

1. 试用期为半个月(两个星期),试用期不包括在合同期限内,试用期间由甲方带教、指导乙方;

2. 合同期满如愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同;

3. 本合同一式二份,经双方签字(盖章)后立即生效。

甲方(盖章):乙方:

年月日年月日

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