劳动部月计划7篇

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为了让自己写出一份高质量的月计划,就要不断发现自己的工作中存在的问题并改正,好的月计划一定是符合自己以往的工作实际的,以下是69模板网小编精心为您推荐的劳动部月计划7篇,供大家参考。

劳动部月计划7篇

劳动部月计划篇1

一、认真完成工作:

作为学生会劳动部我们肩负了对全校各二级学院的卫生检查和监督工作。新学期我们将依旧定时的进行严格的卫生检查为大家创造良好的卫生环境,对不合格的班级我们将责令其清扫,直到合格为止。并且及时做好卫生情况的反馈。同时我们也将加强自身的监督意识,提高大家的工作热情,严格按照评分标准进行评分,做到公正、实事求是。努力完成学校交给我的任务。

二、团结合作:

作为学生会的所有部门之一的.劳动部会一如既往的团结兄弟部门,一起做好学生会的工作。为兄弟部门提供帮助。劳动部也将继续配合校团委开展好校园文化活动。同时也通过聚餐等活动提高劳动部内部的团结,让大家彼此加深了解,培养默契。

三、培养新成员:

在上个学期我们劳动部选拔了一批品学兼优的人才进入劳动部,为我校学生会劳动部注入新的血液,新学期我们将注重对新队员的培养让他们可以在工作中游刃有余。

四、举行系列活动:

1.在“五一”劳动节举行有关劳动节的黑板报手抄报比赛。(活动步骤:以学院为单位选送2~3件优秀的作品通过评选评出,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,奖品由学校颁发)

2.保护环境,回收旧电池(通过海报传单等向大家讲解废电池对环境的危害,让大家提高对环境的保护意识。现场放置废电池回收箱回收废电池。)

3.3.12植树节可以联系兄弟部门。走出校门为我们的环境献出我们的一丝呵护(条件允许可以去植树)

五、总结反思:

部门会按时开会总结近期的工作,发现动作中的不足并及时改正,同时做好日后的工作安排部署。及时学习和贯彻学校的思想,把前辈们的经验和教训铭刻于心。

以上就是劳动部新学期的工作计划。新学期新气象,劳动部全体同学将以新的变化、新的发展、新的进取、新的创造让大家看到劳动部新的面貌。我们的工作永远离不来老师同学们的支持,欢迎大家可以为劳动部提供宝贵的意见和建议。当新一轮朝阳升起的时刻。我们为劳动部的理想共同努力。

劳动部月计划篇2

新的一学年,校园迎来了许多新兴的面孔,学生会的工作也迎来了崭新的一学年。过去的一年已经成为了历史,很多历史遗留下来的问题还有待在新的学年里加强改进,希望新的一年部门工作可以真正从根本上有好的改变。

过去学院劳动生活部方面由于缺乏一定的管理规范,导致整个工作没有一个良好的秩序规范。新的一学年劳动生活部的工作将把重心放在加强自己部门建设以及制度完善上。只有在管理好自己的基础上才有可能做到协助广大同学更加高效地进行自我管理。

本学期劳动生活部的工作将主要分为以下四个部分:

一、部门自身建设

所谓“无规矩不成方圆”,学生会好比是一家公司,其中的各个部门就是其下属的各个机构。这些机构工作的好坏将直接影响到最后公司的年终收益。各个机构在接受公司的整体指挥管理的'同时要积极根据自己的实际情况采取一些有效的手段进行自我管理。仿照正规公司内部利用工作条例管理员工的方式,本学年劳动生活部将积极与各方商量讨论陆续制定一系列自我管理以及协助广大同学自己管理自己的条例。

二、日常工作

劳动生活部的日常工作从大的方面而言可以分为三部分。

1、宿舍卫生检查

本学期将继续开展每周的宿舍例行检查以及与兄弟学院之间的相互检查工作。在条件允许的时候对宿舍卫生进行适当的抽查。希望能够通过这些工作来提醒同学们对自己居住的宿舍环境卫生加以重视。

2、食堂联络员

应“大学生民主评议”机构的要求,对于食堂的工作,我们将会通过适当的选拔在部委中间选取一位比较适合的人协助校学生会方面开展此项工作。

3、协助其它部门为开展其它的一些工作做好准备

学生会各个部门之间并不是完全独立的,很多工作涉及到不止一两个部门。对于涉及到劳动生活部以及其余部门的工作,劳动生活部将会全力配合协助其余部门完成好工作。

三、活动

我们学院由于自身条件有限平时在单独举办活动方面有很大的困难,但是考虑到学生会有义务与责任为丰富同学们的校园生活适时举办一些形式多样的活动。如果有兄弟学院牵头举办活动,我们院将会全力支持并积极鼓励同学们参与其中。

四、宣传

劳动生活部的工作贴近同学们的日常生活,对于同学们在日常生活中遇到的问题,我们都有义务尽的努力帮助同学解决。要做到这一点,首先要主动与同学们建立联系(特别是与刚刚步入大学校园的新生们建立联系),让同学们了解到当他们生活遇到困难的时候有这样一个部门可以为他们提供帮助。要在同学们中间树立一个好的形象,这需要我们大家通过宣传共同努力。平时季节交替时候的一个温馨小提示也许可以有很大的作用。

新的一学年希望通过我们部门全体上下的努力,可以依照计划井井有条地开展新的一学年的工作,希望新的一学年劳动生活部可以有很大的改观。真正做到“一切为了同学,为了同学的一切”。真正为同学们办一些实事。

劳动部月计划篇3

在新的学期中,生活劳动部会全面贯彻校学生会"自我管理、自我、自我服务"的指导方针,大力维护同学们的基本权益,逐渐提高同学们的生活质量,用创新的思维为同学们更好的服务。我部总结上学期经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制定以下几点工作计划:

1、首先,我部要招新,招纳优秀的学生干部,并使他们尽快熟悉学生会工作。

2、密切联系学校餐厅公司,协助其积极、生动地开展工作;

3、发挥督促职能,督促同学文明就餐,督促食堂的发菜价格、分量、质量、卫生以及服务员的态度;

4、统计广大同学的意见和建议,并及时向校领导、食堂反应。监督食堂改进并将答复告知同学;

5、本学期,我部将严格遵循生活劳动部的值勤制度表,督促各院系在学校餐厅值勤,并坚持每周对各院系的值勤进行考核结果以海报形式公布出来。综合两周一次的考核进行年终考核;

6、本学期,我部将在保持传统活动精神的前提下,对活动的内容、形式、运作要有所创新,有所突破。本学期,我部预计举办活动:冬季趣味运动会通过活动的举办,丰富同学们的课余生活,使同学们在娱乐中得到更多的知识,提高思想文化素质,建设和谐校园;

7、本学期,我部将坚持把最新的天气动向、最精确的天气预报在学生会的黑板上进行公布,以达到服务同学的宗旨;

8、本学期,我部将继续开展失物招领工作,对同学们在学校捡到的物品进行正规的、系统的管理。我部还将继续以:一展板的形式宣传失物招领平台,二在平顶山学院学生会网站上上传同学们丢失的物品相片,宣传招领失物平台。力求最大化的发挥其作用,保障到更多数的同学的利益;

9、我部成员将积极、主动、细心及时完成我部工作及学生会分配的任务,并严格要求自己,不论是在工作,还是学习方面都要时刻注意自身形象,不发生有损学生会及生活劳动部名誉和形象的.事件,真正起到学生干部的带头作用;

新的学期,新的挑战,我部将以饱满的热情,努力工作,努力营造一个文明舒适的生活环境,不辜负校团委老师和主席团的培养和支持,为我校的建设、管理工作做出应有的贡献。

劳动部月计划篇4

在过去的一年里,上届生活部的干事吃苦耐劳,勤于工作,认真负责。为学院和学生会的各项工作的开展做出了应有的贡献,为同学们提供了诸多的便利。学兄学姐们是我们新一届优秀的榜样。而我们这一届也将会更加出色的完成工作。

基于以上几点,本年度我部的工作大体做如下安排:

1、基本工作的'开展

我虽是第二批选进的人,但对我部的工作流程还是清楚的。

主要是对学生平时生活与卫生方面进行评价与改进。每周的卫生检查,我们部都将一如既往地对我校每个教室进行检查,不放过任何一个小细节,以便为同学们提供良好的学习环境,尽量以人一种清馨的感觉,这是我们生活部最基本的工作,我们有义务将这些方面的工作做到完美。本学期我们将尽我们的努力让我院卫生在每周的检查中更上一个层次。

我已经安排好人手,去进行评价与督促。我们的工作并不是去扣分而是改善!

2、配合学校和学生会部门的相关活动

作为生活部,我部还要发扬上届生活部的优良传统,从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的方面。

我部为其他部门服务,为同学们服务。在这项工作中,要以十足的热情投入其中,成为活动的组织者与参与者之一,为这个集体增添一份力量。

我部将以“为同学服务”的宗旨,在这学期内,让同学感到生活部的细心体贴的服务。

劳动部月计划篇5

在过去的一年里,学生会劳动生活部的全体成员吃苦耐劳、勤于工作、认真负责,为学院和院学生会的各项工作的开展做出了应有的贡献,为同学们提供了诸多的便利。总体来说,把院学生会老一届成员们作为我们优秀的学习榜样。在新的一年里,我们要继续发扬劳动生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,本着服务同学的原则,在全心全意为学院和全院同学服务的同时,努力将劳动生活部由幕后推向台前,打造劳动生活部的精品。让全院的同学感受到劳动生活部细心体贴的服务。

一、指导思想

围绕学生会工作要点部署工作,以营造具有学院特色氛围开创我院学生工作新局面,开展多彩的学生活动,实现全心全意为同学服务的院会宗旨。

二、在这一年里的工作计划

1、配合团委老师和主席团做好学生会的工作,根据学院的工作安排,及时汇报工作和开展相关的活动。

2、迎接新生入学,在住宿伙食方面进行服务。对新生进行走访,了解他们遇到的问题。

3、认真落实团委和主席团的招新思路,出色完成招新工作,为本部门注入新鲜血液。

4、认真配合执行新干事培训,积极参加院学生会活动,努力使院学生会更加完善,扩大院会影响力。

5、举办第二届“情满校园”爱心募捐活动,进一步扩大活动的影响力,培养同学们的文化情操,实现学校与灾区的优势互补!

6、开展xx学院寝室美化大赛,创新大赛程序和流程,增强学生的寝室文化意识,扩大院学生会的影响力。

7、扩大我们部门的下设机构——伙食管理委员会的影响力,举办关于食堂工作的座谈会和食堂卫生大检查。

8、本学期争取实现“走出去”和“引进来”相结合,向周边学校进行食堂考察,吸取周边高校的先进经验,进一步提高我院食堂的服务态度和饮食服务水平!

9、维护学生基本的利益,积极向上级反映学生提出的有关生活方面的意见和建议。

10、争取在本学期与兄弟部门联合,搞一次小型的`运动会。

11、加强同各系劳动生活部的交流,争取营造一个更加和谐的学生会环境。

三、在本学期的工作制度

1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、劳动生活部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

3、劳动生活部成员都要积极主动,及时完成上级及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给上级。

5、劳动生活部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损院学生会及本部门名誉和形象的事件。

四、加强自身建设

明确工作思路,完善自身管理,在院团委和院学生会主席团的指导下,我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使劳动生活部的运作更规范更有效率。

1、根据以前劳动生活部的工作情况进行工作总结,继续组织劳动生活部全体成员学习了解劳动生活部的职能与工作特点。

2、在实际工作中,实际分工与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

3、召开全院各系劳动生活部大会并总结学期的工作,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰。

劳动部月计划篇6

新学期即将到来,新一届劳动生活部即将产生,一系列工作即将拉开帷幕。在过去的一年里,上届劳动生活部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院和学生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同学提供了诸多的便利。总的`来说,上一届的劳动生活部为我们作了优秀的榜样。在新的一年里,我们要继续发扬劳动生活部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“服务同学,方便你我”的原则,在全心全意为学院和全院同学服务的同时,努力打造劳动生活部自己的特色,让全院乃至全校的同学感受到劳动生活部的细心体贴的服务。

基于以上几点原则,对下学期我部的工作大体做如下安排:

(一)招新

人员的组织和选拔是一切工作得以开展的基础前提,这一点对于劳动生活部尤其重要。要搞好劳动生活部这一年之中的活动,首先就要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,有服务精神,并且有一定创新意识的干事成员。

为确保工作正常进行,招新工作将于军训期间进行。

招新的问题有如下:

(1)你对学生会和劳动生活部有什么了解?

(2)你为什么要进学生会劳动生活部?你认为自己的`最大优势是什么?

(3)你觉得检查卫生最重要的是什么?(安全)

(4)劳动生活部需要定期去查宿舍,如果遇到有的宿舍不开门的情况,你要如何解决?

(5)在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

(6)如果你进了劳动生活部,你和你的部长意见不一致,你会怎么做?

(7)你想在劳动生活部得到什么样的锻炼?

(8)进了劳动生活部后,有时难免学习和工作会发生冲突,你会如何解决?

(二)活动策划

a、宿舍管理

⑴每周定期检查宿舍卫生(每周三下午2:30)。

⑵不定期抽查(两周一次)宿舍卫生,以及日后跟踪调查。

⑶每周一次的部门例会(协调时间)

⑷转变宿舍管理方式,加强与各班生活委员的联系,形成点面结合的管理模式

b、宿舍卫生知识

在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识,以板报和飞信的形式来宣传预防疾病的知识。

c、宿舍文化节(附策划书)

宿舍文化节是我院的传统节目,本学期将延续这个传统,并开拓创新,就文化氛围,舍友相处情况,学习氛围等等方面做为重要考察点。

d、缤纷女生节(附策划书)

本学期女生节为“幸福女生冲冲冲”,主要采取猜谜的形式,只要猜出谜底即可得到一份精美礼物。参加活动的女生凡是身穿主办方提前指定颜色的上衣都可以获得一份额外的惊喜。

e、其他特色活动

本学期我部将举行一些特色活动来丰富同学的课外生活,例如水果拼盘大赛,蛋糕设计大赛,厨艺大比拼等。

劳动部月计划篇7

时间飞逝,一眨眼新的一学期已经开始,在这新学期中,我们劳动部要在上学期的基础上,发动劳动部成员的积极性、创新性、勤劳实干性。不断探索劳动部工作新路子、新方法、新经验,积极工作,以提高我部在学生会的重要性、和基础性。

为体现我校的.精神风貌,在此我们劳动部首先将抓劳动部组织建设,选拔品学兼优的一批人才进入劳动部,为我校学生会注入新的血液。

1、我们劳动部会随时开工作会议,通过讨论、总结,使得工作能不断得到改善且后期工作能有序地进行。

2、实行严格的评分制度,对各班劳动卫生进行评比,以至于加强指导使得环境卫生得到有效的改善和有效地调动积极性。

3、各位劳动部成员和各班劳动委员对工作要认真负责,严格要求自己,严格按照评分标准进行评分,做到公正、实事求是。

4、星期一到星期五安排监督小组检查各班的教室卫生,并要做好详细的检查记录,把出现的严重问题及时反馈给劳动部相关负责人,使问题能及时有效的解决掉。

5、星期四中午实行校园全面检查,派一人随孙医生检查教室。另派一些劳动负责人检查宿舍。做好检查记录,并反馈给劳动部相关负责人。

6、星期三的大扫除要严格认真的对待,还要派劳动部负责人检查包干区,及时叫打扫不合格的班级进行反攻。

7、平时宿舍大部分由校医检查并记录情况,劳动部相关负责人要及时去了解情况。

8、结合上述几项的记录情况,进行两周的.班级评比和宿舍评比。在这其中,负责人要做到准确无误又要公正无私。

9、每周每个班的扣分,加分情况要及时的反馈给每个班级的班主任,并要细致委婉的跟每个班主任解说他们班级还有哪些还是需要注意的。跟每个班的班主任也要做好交流工作,互相交换意见,让各位班主任了解我们劳动部的难处和原则,使班主任能支持和配合我们劳动部。

10、在开展的劳动部会议上可对卫生打扫不积极的和卫生较差的班级,先要进行讲解,对不改者,给予通报批评;对卫生优秀的班级要进行适当的表扬和鼓励。

11、如有领导到我校来视察或者学校有重要活动,劳动部负责人都要做好卫生监督工作。

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